崗位分析
發布日期：2021-03-04 瀏覽次數：269
定義：崗位分析是對企業各類崗位的性質、任務、職責、勞動條件和環境，以及員工承擔本崗位任務應具備的資格條件所進行的系統分析與研究，并由此制訂崗位規范、工作說明書等人力資源管理文件的過程。
意義：
1、崗位分析是整個人事管理科學化的基礎。
2、崗位分析是提高現實社會生產力的需要。
3、崗位分析是企業現代化管理的客觀需要。
4、崗位分析有助于實現量化管理。
5、崗位分析有助于工作評價、人員測評與定員管理及人力規劃與職業發展的科學化、規范化與標準化。
6、對于勞動人事管理科研工作者而言，崗位分析也是不可缺少的。
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