發布日期：2021-03-04 瀏覽次數：207
人才推薦：
定義：通過人才尋訪后，將初步溝通匹配度及滿意度比較高的應聘者推薦給企業的過程。
優勢：
1、人員匹配度比較高，雙方意向達成率提升；
2、人員穩定性比較高，降低離職率，減小企業各項風險；
3、人員推薦比較及時，固定，避免因為面試時間等待較長造成的人員流失；
